Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Ne pelno siekiančios organizacijos plėtros direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome ne pelno siekiančios organizacijos plėtros direktoriaus, kuris būtų atsakingas už organizacijos strateginį augimą, partnerystes ir finansavimo šaltinių paiešką. Šioje pozicijoje Jūs vadovausite plėtros komandai, kursite ir įgyvendinsite ilgalaikes plėtros strategijas, užtikrinsite efektyvų ryšių su rėmėjais, partneriais ir bendruomene palaikymą. Jūsų pagrindinis tikslas – užtikrinti organizacijos tvarumą, didinti jos žinomumą ir įtaką visuomenėje.
Plėtros direktorius glaudžiai bendradarbiaus su valdyba, vadovybe ir kitais padaliniais, siekdamas identifikuoti naujas galimybes, pritraukti finansavimą bei stiprinti organizacijos įvaizdį. Jūs būsite atsakingas už projektų valdymą, donorų ir partnerių paiešką, paraiškų rengimą, ataskaitų teikimą ir rezultatų analizę. Taip pat turėsite užtikrinti, kad visi plėtros veiksmai atitiktų organizacijos misiją, vertybes ir strateginius tikslus.
Šioje pozicijoje svarbus gebėjimas analizuoti rinką, suprasti socialinius ir ekonominius procesus, efektyviai komunikuoti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis. Tikimės, kad turite patirties ne pelno sektoriuje, gebate dirbti savarankiškai ir komandoje, esate iniciatyvus, kūrybiškas ir orientuotas į rezultatą. Plėtros direktorius taip pat bus atsakingas už komandos motyvavimą, mokymą ir veiklos efektyvumo užtikrinimą.
Jei norite prisidėti prie prasmingos veiklos, turite strateginio mąstymo įgūdžių ir norite augti kartu su organizacija, kviečiame kandidatuoti į šią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti organizacijos plėtros strategiją
- Vadovauti plėtros komandai ir užtikrinti jos efektyvumą
- Ieškoti naujų finansavimo šaltinių ir partnerių
- Rengti paraiškas, ataskaitas ir kitus dokumentus
- Palaikyti ryšius su rėmėjais, partneriais ir bendruomene
- Analizuoti rinką ir identifikuoti naujas galimybes
- Užtikrinti veiklos atitikimą organizacijos misijai ir vertybėms
- Organizuoti ir koordinuoti projektų įgyvendinimą
- Stebėti ir vertinti plėtros veiklos rezultatus
- Motyvuoti ir ugdyti komandos narius
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina vadybos, socialinių mokslų srityje)
- Ne mažesnė kaip 3 metų patirtis ne pelno sektoriuje
- Patirtis vadovaujant komandai
- Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai
- Gebėjimas rengti paraiškas ir ataskaitas
- Strateginis mąstymas ir analitiniai gebėjimai
- Iniciatyvumas ir orientacija į rezultatą
- Geri organizaciniai ir laiko planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Anglų kalbos žinios (privalumas)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis ne pelno sektoriuje?
- Kaip pritraukėte naujus rėmėjus ar partnerius ankstesnėje veikloje?
- Kokias plėtros strategijas esate įgyvendinęs?
- Kaip motyvuojate komandą siekti tikslų?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas?
- Kokius projektų valdymo įrankius naudojate?
- Kaip užtikrinate veiklos atitikimą organizacijos misijai?
- Kokie Jūsų pagrindiniai pasiekimai vadovaujant komandai?
- Kaip vertinate plėtros veiklos rezultatus?
- Kokias kalbas mokate?
